金融政策で景気が良くなる理由は、 1金利が下がり、人々がお金を借りやすくなり消費が増える 2金利が下がり、企業がお金を借りやすくなり生産活動が活発になる のどちらがより適切ですか？

工場法、労働組合法、労働基準法、労働関係調整法の違いと成立した年をそれぞれ教えてほしいです🙇🏻‍♀️

解説お願い致します🙇‍♀️

資料4は巾場経済における,ある商品の価格と需要量・供給量の関係を示したものであり,曲線E, 線F, 曲線F'は,需要曲線,供給曲線のいずれかである。 資料4のように曲線Fが曲線F' に移動し たときの説明として最も適当なものを,ア~エから1つ選び,記号で答えなさい。 この商品はテレビで取り上げられたことにより 資料4 目が集まり、需要量が増えた。 この商品は生産技術の改良により大量生産が可能 になり,供給量が増えた。 (価格) E F F' 高い この商品は高性能の他製品の発売により人気が落 ち. 需要量が減った。 この商品は生産工場でのストライキにより生産停 止になり,供給量が減った。 低い 0 0 少ない 多い(数量)

プリントから国際社会における "持続可能性" について教えてください

No.49 単元課題 国際社会で起こっている問題を理解し、日本がどのような役割を果たすべきか考えよう。 教科書 P178-181 1 国家と国際社会 (1) 国際社会と持続可能性 (2) 国家と国際社会 めあて 国際社会における“持続可能性” について考えよう。 課題① “持続可能性” についてまとめよう。 持続可能性とは? ● 持続可能性とは、(① 将来の世界 が、自分たちの必要性をみたすことができるよう にしながら、(②現在の世界 )の必要性もみたすことができること ●もし、環境にやさしい社会を実現するために、自動車を使わないようにするとしたら、どのよう なことが起こるだろう? ・自転車の交通量が増える自動車産業が衰退 ・電車の本数が増える ●もし、貧困をなくすために、 ユニクロ Tシャツの工場の給料が、 今の10倍になったら、どのよ うなことが起こるだろう? (4 その分消費者の負担が増えたり、商品を買わない人が でてくる。 “持続可能な社会”を実現するためには、(⑤ 環境・経済・社会)のすべてが みたされることが大切!! 《資料》 国際社会共通の目標 (SDGs) NEE 577 なくそう 気 13 に 具体的な対策を 3 と すべての人に 質の高い みんなに ジェンダード しよう 6 トイレ 世界中に W 働きがいる も をつくろう 人やの不平等 をなくそう 「なら続けられる 「ちづくり 12 つか つくる 14 ろま 155 俺の豊かさも 平町と公正を 16 すべて 7 Q パートナーシップで SUSTAINABLE しよう DEVELOPMENT GOALS 2010 国際社会は、持続可能な社会 になっているのかな?

プリントから 国際協調を実するために、 どのような組織があるのか 教えてください。

課題① 国際連合についてまとめよう。 国際連合 1945年4月に、(①国際連合憲章)を採択し、10月に51か国を原加盟国とする国際 連合を設立した。本部は、(② ニューヨーク 加盟している。 国連の目的 1. 世界の(③ 平和と安全 )の維持 )におかれ、現在は、およそ190の国が 2.国家間の(④友好関係)の発展 3.まずしい人々の(⑤生活条件の向上 )とすべての人の (⑥人権の保障) 4.これらの目的を果たすための(⑦ 国際協力)を促進 《 国際連合の主要機関 》 機関 総会 安全保障理事会 活動 ●国が1票をもち、 (⑧軍縮開発と環境、人権、平和維持)など の広い問題が審議される。 ●2015年には、(⑨ 持続可能な開発目標(SDGs) その実現にも力を入れている。 ●世界の(③ 平和と安全 )の維持に責任を負う。 国際紛争を調査し、 解決方法を勧告する。 )を採択し、 ●国際的な安全をおびやかすような国に対して、 (⑩経済制裁や軍事行動 などの強制措置をとるように、加盟国に求めることができる。 ●(4平和維持活動 (Pko) の派遣を決定する。 (12 アメリカ・イギリス・フランス・ロシア・中国 の5つ の国が常任理事国で、 ( 13 拒否 権)をもっている。 国際司法 裁判所 加盟国から依頼された、 条約の解釈や国際法上の問題に関する紛争について の裁判を行う。

円高になると日本での雇用が減る理由を教えていただきたいです。

12と13と14と17と18を教えて下さい🙇‍♀️ よろしくお願いします！

1 国や地方公共団体の資金で運営される企業を何というか答えなさい。(知) 労働三法とは、労働基準法と労働関係調整法ともう一つ何か、答えなさい。 (知) ⑩ 独占禁止法に基づいて監視や指導をしている委員会を何というか答えなさい。 (知) 15 不景気の時に政府が社会資本の整備などへの支出を行うことを何というか答えなさい。(知) ⑩6アジア太平洋経済協力会議をアルファベット4文字で答えなさい。(知) ⑩新たな公害問題に対応するため、 1993年公害対策基本法を発展させた法律は何というか、答えなさい。(知) 18経済のグローバル化が進み、企業が工場を海外に移していくことを何というか、答えなさい。(知) 19所得税や相続税などの直接税で、所得が高い人ほど税率を高くする仕組み (制度) を何というか、答えなさい。 ( 日本の社会保障の4つの柱とは、社会保険・公的扶助・公衆衛生ともう一つ何か、答えなさい。(知)

社会です。(オ)の問題がわかりません。1と4番が違うことは理解できたのですが2と3がどちらかわからなくて😭 答えは3らしいのですが解説できる方がいればお願いしたいです。

3.あ:立法権い:違憲か合憲かを判断できる唯一の裁判所 4.あ:立法権い:違憲か合憲かを最終的に決定する裁判所 $31.900 975.400 (オ)――線⑤に関して、次の表 1, 表2は、日本の企業活動と為替相場(為替レートの推移について 示したものである。表1,表2から考えられることについて述べた文として最も適するものを,あと の1~4の中から一つ選び、その番号を答えなさい。 表 1 日本の自動車の生産・輸出台数などの推移 (単位:千台) 表2 為替相場の推移(年平均) 1990年 2000年 2010年 2020年 2022年 1990年 144.79円 / 1米ドル 国内生産 13,487 10,141 9,629 8,068 7,835 2000年 107.77円 / 1米ドル 海外生産 輸出 3,265 6,288 13,182 15,377 16,962 2010年 87.78円 / 1米ドル 輸入車販売 5,831 224 4,455 4,841 3,741 3,813 2020年 106.77円 / 1米ドル 275 225 318 310 2022年 131.50円 / 1米ドル (『日本国勢図会 2023/24年版』 をもとに作成 (『日本国勢図会 2023/24年版』 をもとに作成) 12022年の 「国内生産」 と 「海外生産」 を合わせた台数は,1990年の2倍以上に増加した。 2.2000年は1990年に比べて,輸入車の価格は上昇したと考えられ, 「輸入車販売」 が増加した。 3.2022年は2020年に比べて,輸出車の価格は低下したと考えられ, 「輸出」 が増加した。 4. 2010年以降は,それまで進んでいた産業の空洞化が止まり, 工場の国内回帰が始まった。 - 12- わりです

この流れがよく分かりません。投資と出資のちがい、株式と株のちがいなど根本的な意味が分からないです🥲

株式会社 [②出資] 1 株式会社のしくみをおさえよう (教p. 144 145 ) ●左の図中の[ ]に適する語句を,次の語群から 選んで書きなさい。 ① 株主] 資本 語群 (個人・企業) 3 株式] 生産活動 株主 株主総会 労働組合 かわせ ばいしゅう 出席 利潤 為替 出資 株式 買収 配当 ④配当] ⑤ 株主総会 ] 取締役会 メモ 株主の権利 ほうしん • 基本方針の決定 役員 (経営者) 出席 ・役員の決定 社員 ●配当がもらえる ●株主総会に出席し、 議決する ことができる • 配当の決定 など

空欄を埋めて下さい！！

めあて 平等な社会を実現するための取り組みを知ろう。 課題① 平等権についてまとよう。 平等権の保障 日本国憲法第 (① 14 ) 条 人種、信条、性別、 「すべて国民は、法の下に平等であって、(② 社会的身分または門地)により、 政治的、経済的又は社会的関係において、 差別されない。」 課題② 下の裁判に対する自分の意見を書こう。 鈴木節子さん(23歳) は、 住友セメント四倉工場に就職するとき、 「結婚したとき、または35歳になったときは 自発的に退職してください」 と言われ、 「自発的に退職します」 という誓約書も会社の求めに応じて出した。 3年後、鈴木さんは結婚。 会社は何度も退職を迫った。鈴木さんは、「仕事を続けたい」と言ってそれを断った。 会社は1年後、鈴木さんを解雇。 鈴木さんは、会社のやり方は憲法違反だと裁判に訴えた (1966年)。 ★鈴木さんの主張 1. 結婚したら退職せよということは、働き続けたいと思ったら結婚できないということであり、こ れでは憲法第 条で認められている婚姻の権利が奪われてしまう。 2. 女だけに退職を迫るのは、 性別による差別であり、憲法第( )条に違反する。 3.会社の規則でも定年は55歳となっている。 ならばその年齢までは働けるはずだ。 ☆会社の主張 1. 我が社は男女同一賃金を払い、 男女の差を設けていない。しかるに、 女性が結婚後も働き続ける と、賃金だけは若い男子社員を上回るのに仕事の方は注意力・根気・正確さが欠けて家庭本位に なる。これでは会社として不合理なので結婚退職制は正しい。 2. 結婚退職制をとる会社は他にもたくさんある。 鈴木さんはこの制度を認めた上で入社したのだ からそれに従うべきだ。 私は会社のやり方は憲法違反だと思います ・ 思いません)。なぜなら・・