✨ Best Answer ✨
「多様な個性、背景を持つ人材を積極的に採用し、組織にさまざまな人材が存在している」という状態をダイバーシティと呼びます。
それに対して、インクルージョンは「互いに個性を認め、受け入れ合い、一体となって働く」ということを指しています。
この違いだと思います！
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なるほど！とてもくわしくて分かりやすいです✨✨ありがとうございます！🙌